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前端作事中主动疏导的要紧性

  主动性,大意是“个体按照自己规定或设置的目标行动,而不依赖外力推动的行为品质”。

  可以看出就是自己主动的去做些什么,而不是被动的等待。但我有一个不太好的习惯,就是我每到一个新团队中的时候,我一般会观望一阵,上面安排什么我就做什么,不会主动的去推动什么。

  这在一般情况甚至于绝大多数的情况下,都是相对正确的选择。没有错。但在某些条件下,它不是一个正确的选择。

  因为我现在在北京出差嘛,临时的加入一些新团队。因为是半途加入,所以给我安排什么,我就做什么,做不了就向领导反映,然后等待下一步指示。

  但问题是,给我安排的工作任务,是不合理的。因为负责的是产品经理,它相对不太懂技术,而这个团队中又没有前端人员。后端技术负责人又被产品经理隔离。

  当时的情况很纠结,项目已经在线上运行,但需要添加一个JS动画图表。这个JS图表库名为limitless.js,是基于D3.js的。

  但这个JS库我从来都没用过它,而且这个东西是项目组老大花钱买的!这就意味着不太可能换JS库。而这个limitless.js它的文档只有寥寥几个参数的说明,却没有网上每种效果的配置实例。

  就好比,各种调料都给你备好了,并告诉你这些东西能做个宫爆鸡丁,但具体怎么炒?没有,你得自己试。

  我日啊,我当时只有2天时间,怎么试得过来。我就跟他们反复的沟通,后来这个需求砍掉了。

  如果我不是一开始就主动去跟他们沟通的话,这个“需求完不成”的锅,就要扣在我的头上啦!

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